培养目标：

培养内容：

培养环节：
（一）制定培养计划
硕士研究生培养计划划分为课程学习计划和论文研究计划。培养计划于研究生第一学期开学初制定，并交学院研究生秘书处备案。
（二）开题报告
开题报告是对学位论文选题、专业基础知识和专业技能掌握程度的评定，是保证学位论文质量的关键环节。开题报告内容主要对学位论文的立题依据、研究内容和目标、研究方案设计及可行性分析、研究的特色与创新之处、研究基础与工作条件等方面进行论证。选题内容应与所属领域相符合。二年制研究生于第二学期内完成开题，三年制研究生于第三学期内完成。开题报告必须公开举行报告会，由3人以上本领域专业学位硕士研究生导师或具有高级职称以上人员组成的评审小组对开题报告进行评审，确定是否通过并提出具体的评价和修改意见。
（三）中期考核
中期考核是对研究生入学以来的思想品德表现、课程学习和科研能力等方面进行的综合评定。研究生中期考核可结合学位论文开题工作进行。二年制研究生须在第三学期内中期考核、三年制硕士生须在第四学期完成中期考核。中期考核作为研究生继续修读学位或是终止其学习资格的依据。
（四）实践交流
参加学校或学院组织的紫荆学术论坛和丁颖工商管理论坛等讲座8次。研究生提交学术活动登记表，经导师审核签字后，交学院备案。

必读书目：